Functie

Ben jij de nieuwe trainer van Employer , met ervaring in een soortgelijke functie en wil je graag werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-food sector? Lees dan snel verder!

Je rol

Opleidingen organiseren, medewerkers uitnodigen en motiveren Geven van training in het kader van het actueel houden van de benodigde kennis en vaardigheden van de medewerkers in de productie afdeling Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van de opleidingen en doelsingen Aanpassen van documenten en werkinstructies Coachen en motiveren van de betrokken medewerkers, evalueren en bijsturen van de training / begeleiding Input geven vanuit de praktijk inzake productie en aandachtspunten

Je team

De functie behoort tot de afdeling Human Resources. Je rapporteert aan de L&D Specialist. De afdeling Learning & Development werkt ten behoeve van de volledige site en streeft ernaar om verbeteringen in het productieproces te borgen (standaardisatie, informatieflow) en in te staan voor coördinatie en uitvoering van praktijktraining.

Je gebruikt jouw kennis en ervaring om jouw collega’s van de productie afdelingen te trainen en op te leiden in hun functie.

Opleiding en vaardigheden

Je werkt in dagdienst tijdens de week maar bent bereid om ook in het weekend een opleiding te geven; Je hebt een positieve mindset; Je hebt een ruime ervaring in een productieomgeving; Ervaring in een voedingsomgeving is een groot pluspunt; Opleidingen geven en andere motiveren geeft jou energie. Kennis delen, verworven kennis evalueren, testen en examens, ... verbeteren De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
Het evaluatierapport opsen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...) De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
Relaties met partners ontwikkelen De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
Studies uitvoeren Een dienst of een organisatie leiden Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties Aanbod

Wat bieden wij jou?

Employer groeit snel, waardoor het een uitdagend en dynamisch bedrijf is om voor te werken. We bieden onze medewerkers de mogelijkheid om hun individuele talenten en vaardigheden te ontwikkelen om zo hun persoonlijke en zakelijke doelen te bereiken. Daarnaast staat duurzaamheid bij ons hoog in het vaandel en bieden wij onze medewerkers een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima thuiswerkbeleid. Wil jij deel uit maken van deze snelgroeiende internationale onderneming, neem dan nu de kans om te solliciteren!

Solliciteren

Jonas Huysmans